中工网讯 为深化产业工人队伍建设改革美工兼职，加大改革成果转化，河南省南阳市总工会日前启动了劳模工匠助企行“千万工程”，全市各级工会组织将聚焦产业链、创新链、人才链，充分发挥劳模工匠人才作用和技术技能优势，组织不少于1000人次劳模工匠进企业，开展技术帮扶、技能培训、技术攻关、管理提升等志愿服务，为企业解决不少于1000个现场技术问题、不少于1万人次职工技能培训、不少于1万人次职工思想引领教育。

为推动“千万工程”扎实有效开展，南阳市将采取一系列措施，进行纵横双向组队，精选服务队队员，精准服务产业和明确服务原则，动员引导劳模和工匠人才组建“1+13+N”劳模工匠技术服务队，构建全市跨区域、跨企业（行业）劳模工匠助企行联盟。1是指1个市级服务总队，13是指13个县市区级服务队，N是指多个产（行）业协会、龙头企业、链主企业等服务队。服务队由县级及以上劳模、五一劳动奖章获得者、各级各类工匠人才组成，围绕南阳市制造业“553”工程、“7+17”产业链群培育和21个重点产业链，以专精特新“小巨人”企业、中小微企业为重点，加强与企业对接互动，武汉阿里巴巴美工包月开展技术咨询、产品开发、技术攻关、工艺改进、成果转化等服务，帮助企业提升创新能力和产品竞争力。坚持数智赋能，开展劳模工匠人才服务“资源清单”、企业问题“需求清单”对接，建立快速匹配和解决方案工作机制。

南阳市、县劳模工匠技术服务队将开展线上线下活动，通过现场指导、技术辅导等方式，帮助企业解决技术难题。相关产（行）业劳模工匠服务队深入所属产（行）业企业，帮助解决产（行）业共性工艺技术难题。龙头企业、链主企业劳模工匠服务队主动帮助本企业上下游配套企业解决产品生产技术难题。组织劳模工匠技术服务队成员组成讲师团，依托工匠学院开展有针对性的技能培训服务，依托劳模和工匠人才（职工）创新工作室开展“名师带徒”活动，帮助企业职工提升技术技能水平和创新创造能力。根据企业，特别是南阳市专精特新“小巨人”企业、中小微企业的实际需求，组织劳模工匠技术服务队队员通过兼职参与创新、短期合作、联合攻关、联盟结对等方式，到企业开展技术咨询、产品开发、技术攻关、工艺改进、成果转化等服务，帮助企业提升创新能力和市场竞争力。劳模工匠技术服务队主动参与“劳模工匠进校园 思政教师进企业”工作，进一步加强对职工的思想引领，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神融入企业文化之中。

（河南工人日报记者 陈微娴）